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事业单位产假请假条范文3篇

学习啦【请假条】 玉凤时间:2017-11-23 10:13:53我要投稿

  作为事业单位人员,女性职员享有产假,在休假之前还需要写一份产假申请单。为此写一份请假条,本文是学习啦小编为大家整理的事业单位产假请假条范文,仅供参考。

事业单位产假请假条范文

  事业单位产假请假条范文篇一

  尊敬的领导:

  我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为xx年x月x日到xx年x月x日,请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  xx年x月x日

  事业单位产假请假条范文篇二

  尊敬的领导:

  本人已怀孕** 个月,预产期在20**年**月**日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20**年**月**日至 20**年**月**日,共计** 天。恳请领导给予批准。

  申请人:*********

  申请日期:****年**月**日

  事业单位产假请假条范文篇三

  尊敬的教育局和学校领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自xx年x月x日请产假。 特此请假,恳请批准!

  请假人:XX

  xx年x月x日

  附:法定产假期限

  根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

  《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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